بررسی امکان سنجی اجرای مطلوب دورکاری در سازمان آموزش وپرورش شهرتهران

باتوجه به تحقیقات انجام شده وبررسیهای مختلف درزمینه آینده کاردرجهان وایران وشغلهای ممکن برای دورکاری وپیشینه دورکاری وتوسعه دورکاری درطول زمان وتاریخچه دورکاری درکشورهای مختلف دنیا ونتایج وپیشرفتهایی که ایجاد مینمایدومزایایی که برای جامعه کارفرمایان کارمندان وسازمانها وبانوان بارداروبانوان دارای نوزاد ومعلولین وتاثیرات فوقالعاده ای که برای کاهش ترافیک وآلودگی هوا ومشکلات روحی روانی ناشی ازرفت وآمدهای زیاد وازبین بردن فاصله هاوسهولت انجام کارهاودرصورت درنظرگرفتن عامل مقاومت درکارکنان ومقررات وروابط وعوامل فرهنگی سیاسی اجتماعی وفناوری می توان بسیاری ازکارها ازجمله تدریس بسیاری ازدروس برای دانش آموزان وکارهای مطالعاتی وآموزش معلمان وکلاسهای تقویتی وتنظیم بسیاری از لیستها و ارتباط مداوم بین معلمان اولیا دانش آموزان ومسئولین مدرسه را به صورت دورکاری درآموزش وپرورش شهرتهران انجام دادکه تحقیق حاضر این مواردرابررسی ونتیجه گیری کرده است